Jika anda memperlakukan orang dengan baik, mereka akan memperlakukan anda dengan cara yang sama. Itulah bagaimana ia harus berada di dunia yang sempurna. Tetapi dunia dan orang-orang itu tidak wujud.
Ada orang yang suka bermain permainan, tetapi tidak tahu apa yang adil. Ada orang yang akan menggunakan sebarang taktik secara tidak sengaja hanya untuk mensabotaj orang lain. Seolah-olah mereka lebih bahagia dengan membuat seseorang sengsara. Nah, jangan beri mereka keseronokan!
Apabila anda bertemu dengan orang yang sukar, yang terbaik yang boleh anda lakukan adalah mengelakkannya. Idealnya anda akan mengecualikan mereka dari kehidupan anda. Kadang-kadang, tidak ada kaedah yang betul untuk menghadapi orang-orang itu. Dengan sesetengah orang lebih baik tidak bercakap sama sekali. Walau bagaimanapun, apabila datang kepada atasan anda, melainkan jika anda mahu menukar kerja, kaedah itu tidak dapat dielakkan. Anda semestinya membuatnya kurang menyakitkan.
Adakah Kerja Anda
Berkonsentrasi pada kerja anda. Lakukan pekerjaan anda dengan cara yang terbaik. Jangan buat cukup untuk menjaga pekerjaan anda. Berikan yang terbaik dan bergerak ke arah pencapaian yang tertinggi. Itu tidak mudah dengan motivasi yang diturunkan. Anda sudah cukup lama untuk mengetahui bahawa tidak semuanya dalam hidup adalah berdasarkan merit. Kerja keras dan kerja yang baik tidak akan selalu dihargai.
Mungkin anda atau yang di atas anda mencapai kedudukan terima kasih kepada sambungan. Itu bukan masalah selagi orang tahu pekerjaan yang sepatutnya dilakukannya. Semakin baik anda bekerja lebih baik anda merasakan kedudukan anda.
Sekiranya anda bekerja keras dan berkebolehan, anda boleh mendapatkan tempat yang anda sepatutnya, walaupun niat orang lain untuk mensabotaj rancangan anda. Tidak juga orang yang lebih tinggi daripada anda boleh menghalang anda jika anda tahu bagaimana untuk bergerak ke arah yang betul. Dan kadang-kadang itu bermakna mengubah laluan.
Mungkin It's You
Mungkin bos anda tersenyum dan menarik. Mungkin dia sangat berkebolehan. Masih dia membuat hidup anda sukar. Sekurang-kurangnya kehidupan profesional.
Sebelum anda menyatakan kes itu dan namakan bos anda yang sukar, tanya diri anda jika anda mungkin pekerja yang sukar.
Sesetengah orang mempunyai masalah dengan ketaatan dan mereka mempunyai masa yang sukar apabila diberitahu apa yang perlu dilakukan. Di hampir semua pekerjaan ada hierarki tertentu dan ia adalah untuk kebaikan anda sendiri untuk belajar secepat mungkin untuk menghormati orang-orang di atas anda serta rakan sekerja. Sekiranya anda tidak dapat menerima kuasa seseorang, kemungkinan kecil anda akan diterima. Apa yang anda dapat dengan kerapuhan adalah hubungan yang menjadi pertandingan antagonistik "kehendak saya terhadap anda."
Apabila mereka berasa terlalu selamat pada kedudukan tinggi mereka, sesetengah orang menjadi keras. Lain-lain, marah dengan berada di kedudukan yang tidak menyenangkan, walaupun pihak berkuasa. Kebanggaan dan kesombongan adalah dua dosa maut, tidak kira jika mereka datang dari satu hierarki yang lebih tinggi atau lebih rendah.
Jika anda merasakan bahawa orang di atas anda tidak cenderung kepada anda, cuba memahami sebab kelakuannya. Adakah anda yang menambah sesuatu dengan cara dia memperlakukan anda? Cuba buat suasana menyelesaikan masalah. Anda harus bercakap tetapi tidak seperti musuh. Sebaliknya, minta penjelasan, dengan berhati-hati memilih kata-kata anda untuk mencegah lagi merosakkan hubungan anda yang sudah cedera.
Dengan cara ini, cara anda mencipta orang itu. Sekiranya anda mempunyai pendekatan yang mesra ada peluang besar anda akan mendapat jawapan yang sama. Cara kita dirawat selalu bergantung kepada kita. Jadi, cobalah terlebih dahulu untuk mencipta bos yang anda akan senang bekerja. Apa yang anda perlukan untuk itu adalah sikap yang sedikit diubahsuai.
Tanya jika ada sesuatu yang boleh anda lakukan untuk memperbaiki keadaan. Cuba mengabaikan sebarang tingkah laku yang berniat jahat. Cuma kerja anda dan terus tersenyum.
Terima Kritikan
Tidak mudah menerima kritikan, terutamanya apabila seseorang bergantung pada kedudukan anda. Apakah jawapan terbaik kepada aduan bos anda? Cuba lihat maklum balas negatif sebagai saran bagaimana untuk memperbaiki diri anda. Buat pelan aktiviti, bersama bos anda. Biarkan ego anda diketepikan apabila anda bercakap dan mengawal tindak balas emosi. Cuba untuk membina hubungan pasangan, dan bukannya merasa seperti mangsa bermain kuasa.
Pengetua, mentor yang sebenar, yang yakin dengan diri mereka sendiri dan kerja yang mereka lakukan, sedang berusaha untuk memperbaiki mereka yang berada di bawah mereka. Mungkin bos anda gembira dengan usaha anda, tetapi bukan komunikasi interpersonal anda. Mungkin anda sombong. Mungkin anda tidak cukup baik. Dan mungkin anda hanya muda, bercita-cita tinggi, bertenaga dan "dengan masa depan yang cerah" supaya bos anda tidak boleh mengambilnya. Dia hanya perlu memecahkan anda, untuk meletakkan anda ke Bumi sekurang-kurangnya, apabila dia tidak dapat meletakkan anda enam kaki di bawahnya.
Tidak boleh dibiarkan
Sesetengah orang tidak boleh berdiri orang lain merasa baik atau lebih baik daripada yang mereka rasa. Ia kelihatan seperti mereka menyusu diri dengan menerkam seseorang. Orang-orang itu sudah tidak berpuas hati dan tidak perlu menghukum mereka dengan cara apapun. Ia lebih banyak memakan tenaga untuk marah dan membalas dendam, daripada menjadi baik.
Dendam terbesar bukan untuk membalas dendam, anda tahu itu. Di atas itu.
Abaikan semua niat jahat bos anda yang tidak penting dan lebih besar. Apabila kekejamannya mencapai perisai tak tersentuh, semuanya akan kembali kepadanya sebagai bumerang.
Ya, itu boleh mengganggu beliau. Matlamatnya adalah untuk memusnahkan anda dan anda masih tersenyum. Tetapi jangan takut. Sentiasa senyum.
Terus hubungan baik dengan orang lain
Ia lebih baik apabila dengan kedudukan yang lebih tinggi anda dapat memberi komen pada semua bahagian yang baik dan buruk kerja anda daripada mempunyai khabar angin yang tersebar di belakang anda.
Apabila seseorang bercakap dengan teruk tentang anda, menghalang anda daripada melakukan kerja anda, cuba membawa anda ke bawah dan mencipta sebarang masalah, semulajadi yang anda rasa bersemangat. Walau bagaimanapun, dendam bukan idea yang baik. Jika anda cuba bersaing dengan apa-apa cara, anda tidak akan menang. Sekiranya anda cuba untuk menghadapi mereka menggunakan taktik yang sama, anda akan kehilangan kerana bos anda lebih berpengalaman.
Daripada membuat sandaran, sebaik sahaja anda mendapati diri anda dalam situasi yang tidak selesa, pastikan semua sambungan lain. Berkomunikasi dengan rakan-rakan lain tanpa cuba membuktikan apa-apa. Jadilah diri anda sendiri. Itu akan mencukupi untuk menafikan semua khabar angin yang tidak benar.
Berhati-hati dengan orang lain dan bersikap baik kepada diri sendiri. Jika anda melakukan ini, anda akan meminimumkan situasi yang tidak selesa yang datang dari orang yang menimbulkan masalah.
Namun, tidak mustahil untuk mengelakkan kesulitan sepenuhnya. Kadang-kadang masalah akan datang seperti angin ribut tetapi anda boleh menjadi sukar dan tetap tidak berubah walaupun angin adalah kuasa badai.
Lindungi Diri Anda
Tidak dalam setiap tugas terdapat kawalan bos sama dan gangguannya terhadap kerja anda. Sekiranya anda menganggap anda mangsa keadaan yang tidak terkawal, anda perlu melakukan semua yang anda boleh untuk mengurangkan impak orang tersebut terhadap kerja dan kehidupan anda. Walaupun orang itu boleh merosakkan kedudukan pekerjaan anda, itu bukan masalah besar selagi anda menyimpan saraf anda.
Sekiranya anda mengetahui bahawa sebarang usaha dari pihak anda tidak akan berfungsi untuk menyelesaikan isu-isu, tetapi ia akan membuang tenaga anda, anda mempunyai keputusan untuk membuatnya. Simpan diri anda atau simpan kerja anda? Ia mungkin tidak mudah, tetapi pekerjaan - anda boleh mencari lagi. Saraf tidak dapat dipulihkan.
Apa yang membawa satu orang keluar dari trek akan meninggalkan orang lain yang tidak disentuh. Kenali tubuh anda dan tanda-tanda bahawa ia dihantar ketika tekanan sedang dekat. Apakah perkara yang membuat anda sensitif?
Jika anda tidak menemui strategi yang tepat untuk bertarung dengannya, jika tekanan yang anda rasai di pejabat lebih daripada yang anda dapat, berani dan berhenti. Ramai kerjaya dan perkembangan profesional dibina selepas orang dipecat. Ia jarang berlaku bahawa orang terjebak dalam sarang perniagaan yang selamat, jadi mereka tidak boleh meninggalkannya tidak kira betapa tidak puas hati mereka.
Tidak semua orang melangkah ke atas mayat untuk mendapatkan kedudukan tertentu. Bukan semua orang yang bertujuan untuk menghapuskan yang mereka rasa terancam. Tetapi beberapa jawatan tidak boleh muat dua orang. Kadang-kadang seseorang terpaksa pergi.
Mungkin anda cukup tahan lama untuk menggantikan bos anda. Tetapi apabila anda sampai ke tempatnya, cuba jangan lupa semua perkara yang anda tidak suka kepadanya. Jangan menjadi bos yang mustahil yang mengadu tentang pekerja yang mustahil. Dan jika sekarang, apabila anda bukan seorang bos anda boleh menjadi sombong, dan bossy, apa yang akan berlaku jika anda melompat ke kerusi kulit itu?
