Ia adalah masa yang paling lama kita mengubah statistik suram yang mengatakan wanita berunding gaji mereka jauh lebih rendah daripada rakan-rakan lelaki mereka. Ini budaya dan perkara tradisi, terlalu berakar pada abad ke-21.
Anda tidak perlu mengikut corak umum. Cukup persiapkan dengan 3 tips gaji rundingan pintar untuk wanita dan tahu apa yang diharapkan pada wawancara ketika HR membawa masalah sensitif ini.
Jika mereka tidak bertanya apa yang anda fikir anda bernilai tetapi menawarkan pekerjaan dan gaji tertentu, proaktif dan tidak pernah terlepas peluang untuk merundingkan gaji anda dengan lebih lanjut.
1. Ketahui Penanda Aras Industri
Tidak cukup untuk mengetahui jajaran gaji untuk kedudukan anda dalam syarikat anda sendiri. Para atasan perlu mempercayai bahawa anda sedang mempertimbangkan tawaran yang lain, lebih lumayan, jadi lakukan kerja rumah anda tepat pada masanya dan penyelidikan sejauh mana profil profesional anda dan tahap pengalaman yang serupa mendapat pendapatan dalam bandar dan seluruh negara.
Jangan kelihatan berani, tetapi hanya bercita-cita tinggi untuk bersedia untuk berpindah tempat dan gaji yang sesuai dengan kepakaran anda.
2. Dapatkan di hadapan Cermin ...
... dan mula berlatih! Anda tidak perlu mengulangi frasa "Adakah anda bercakap dengan saya?" Yang terkenal, tetapi anda perlu mempersiapkan keseluruhan peristiwa tekanan dan mengembangkan taktik dari segi sikap, perbendaharaan kata dan keyakinan diri.
Kumpulkan rakan anda dan tukar cerita rundingan yang lalu. Dengan cara ini, anda akan mendapat wawasan tentang kolam pertanyaan soalan perundingan gaji biasa untuk menyelamatkan anda dari apa-apa kejutan. Visualisasikan keadaan dan rasakan seolah-olah anda membuatnya dan kenaikan gaji. Apabila anda membangkitkan perasaan bahagia semasa berlatih, anda akan menikmati peningkatan keyakinan diri yang akan diintegrasikan dengan baik dengan persona anda.
3. Jangan pernah meremehkan Power Dressing Mojo
Berunding gaji adalah permainan minda, jadi jangan berharap dianggap sebagai pemain yang serius jika anda muncul berpakaian dengan pakaian yang buruk atau membosankan. Anda mahu kejayaan perkataan ditulis di seluruh anda. Terdapat tiga cara untuk memastikan perkara ini. Pilih yang sesuai dengan personaliti dan industri anda. Perundingan gaji seorang pengurus sekolah memerlukan pakaian yang lebih klasik daripada yang memenangi lebih banyak hipster anda, bos permulaan IT, terutama jika anda seorang pereka grafik.
Kombo yang menang pertama adalah kuasa hitam yang hitam, dengan aksen kecil berwarna putih atau terang yang dibenarkan. Hitam benar-benar cantik, anda boleh memakainya dengan apa-apa dari anting-anting mutiara atau kalung loket untuk melihat super minimalis yang canggih. Sebagai alternatif, pergi untuk kombo yang lebih berani dengan cincin pernyataan, tali pinggang atau aksesori lain.
Walau bagaimanapun, jika anda bukan pengurus, dan kedudukan semasa anda tidak dimaksudkan untuk seseorang yang bercita-cita tinggi, tetapi untuk kerani lebah yang rajin, simpan profil rendah gaya belum sempurna. Pergi untuk bahan semulajadi, reka bentuk moden dan warna pastel yang anggun. Dalam kes ini, lihat dan berkelakuan sebagai ahli pasukan yang cekap yang layak mendapat pakej pampasan yang menarik yang akan menghalang anda daripada meninggalkan syarikat untuk mendapatkan tawaran yang lebih baik pada bila-bila masa tidak lama lagi. Pengetua anda tahu bahawa latihan penggantian anda tidak kos efektif, dan penampilan yang kemas akan menghasilkan imej yang sempurna.
Yang terakhir ialah pakaian bergaya pembunuh untuk eksekutif wanita. Ia jelas, keyakinan diri dan keunikan anda dipamerkan, menunjukkan anda bersedia untuk bergerak ke peringkat kewangan atau kerjaya seterusnya. Kasut berjenama inovatif, pelbagai cetakan, potongan feminin, pakaian dan aksesori yang cerah adalah alternatif sut kuasa baru. Bawa keperibadian anda untuk dinilai dengan apa yang anda dan bayar dengan sewajarnya.
Petua gaji perundingan kami untuk wanita hanyalah rangka kerja untuk bakat dan kemahiran anda untuk berkembang ketika itu benar-benar penting. Terdapat hanya satu besar no-no. Jangan sekali-kali mengambil rundingan dan hasilnya secara peribadi. Banyak wanita melakukan, serta situasi profesional yang lain, dan ia membuat mereka bertindak balas dengan emosi. Pastikan anda keren pada setiap masa, dan anda akan memanjat tangga kerjaya dengan mantap. Jangan buat 7 kesilapan ini apabila anda berunding untuk gaji anda.
